４月になると、大学で新歓が始まりますが
サークルや部活に誘われたことはありますか？
私は、大学の入学式で
駅の階段を上がるなり
たくさんのチラシを受け取り
受け取ったものの上にまた乗せられ
大変なことになりました。笑
（案の定、重みに耐えられず
すべて落としました。）
新歓をしていても
部員が集まらない〜と
嘆く方も多いと聞きますが
新歓にはコツがあります。
ここでは、そのコツ
３つのポイントをお教えしようと思います。
目次
新歓のコツとは？3つのポイントを徹底解説！
サークルや部活の勧誘で
『あ、上手だな～』とか
『この部活なら入ってもいいな～』
とかそう思ったことはありますでしょうか？
私は、実際
新歓を受ける方も
新歓で新入生を誘ったこともありますが
同じ人が勧誘するにしても
やり方によって相手の反応がまったく違います。
つまり、新歓にはコツがあるのです。
そのコツとは何なのかと言うと
１、メリットを２、３個言う事
２、オススメしすぎないこと
３、アピールしすぎないこと
この３つです。
まず、１について。
メリットを２、３個あげるということですが
新歓でデメリットをたくさんあげて
新入生を誘おうとする人は
誰もいないと思います。
しかし、
メリットを１０個くらいあげている人は
意外に多いです。
新入生は１つのサークル・部活の
説明を聞いているわけではありません。
その中で、１０個も２０個も
メリットを言われても
覚えていられませんし
なにより、数が多すぎて
胡散臭く思えてきてしまいます。
ほんとにそれだけメリットがあるということは
素晴らしいことですが、その中でもこれは
自分のサークル・部活にしかない、
これだけはアピールしたい！
と思うものを２、３個に絞って
それを新入生に話すようにしましょう。
そちらの方が伝わるはずです。
新歓のコツとは？3つのポイントを徹底解説！
２つ目、オススメしすぎないこと。
これは、すごく単純な理由です。
人は、強くオススメされると
引いてしまいます。
この反応はもはや本能的なものです。
『君、絶対入るべきだよ！』
とかそういうことを言って
誘うのはやめましょう。
『もしよかったら見学に来てね＾＾』
くらいの言葉でも魅力に感じれば
見学に来てくれます。
そして、３つ目。
アピールしすぎないこと。
良くありますよね。
新歓の場で
上級生がはしゃいでしまって
新入生がどうしていいか
わからなくなっているという
残念な状況。（苦笑）
あれは、別のサークルや部活でも
見ていて苦しくなるのでやめましょう。
新入生は上級生にアピールされても
困るだけです。
最初の段階で
対応に困ってしまった人がいるところに
所属しようなんて、
普通の人であれば思いません。
それであれば、普通にお話していたほうが
心が通じ合って、新入生も楽しんでくれます。
新歓のときには
このようなことに注意して
新入生をもてなしてあげてくださいね＾＾